Образование высшее / неоконченное высшее; желателен опыт работы в сфере подбора персонала, опыт массового подбора будет преимуществом; грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные ...
Образование высшее / неоконченное высшее; желателен опыт работы в сфере подбора персонала, опыт массового подбора будет преимуществом; грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные ...
Опыт работы: от 3 лет. Высшее, среднее техническое образование. Знание ПК (1С ЗУП, Word, Excel). Опыт работы от 3 лет
Опыт работы: от 3 лет. Высшее, среднее техническое образование. Знание ПК (1С ЗУП, Word, Excel). Опыт работы от 3 лет
Опыт работы: без опыта.
Опыт работы: от 3 лет. Цель работы (Основная функция) на этой должности: Обеспечение ведения кадрового делопроизводства Общества (в том числе воинского и персонифицированного учета) и хранение ...
Опыт работы: от 3 лет. Цель работы (Основная функция) на этой должности: Обеспечение ведения кадрового делопроизводства Общества (в том числе воинского и персонифицированного учета) и хранение ...
Опыт работы: без опыта.
Опыт работы: без опыта.
подбор, адаптация персонала; - обучение персонала; - разработка мотивационных схем; - анализ эффективности показателей сотрудников. З/П: в среднем от 25000 руб. Обучаемость, умение работать в ...
Высшее (техническое) образование по направлению "Техносферная безопасность","Гражданская оборона","Охрана труда на предприятии". Опыт работы в горнодобывающей промышленности от года (обязательно).
Опыт работы: от 3 лет. Высшее (техническое) образование по направлению "техносферная безопасность","гражданская оборона","охрана труда на предприятии". опыт работы в горнодобывающей промышленности от ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Курирование по безопасности труда подразделения: СГЭ, ОФ, Базисный склад. Помощь в разработке новых инструкций и пересмотре устаревших инструкций по охране труда.
Опыт работы: 1 год. Высшее (техническое) специальность по образованию экономист, бухгалтер, управление персоналом. опыт работы по расчету заработной платы и (или) кадровому администрированию не менее ...
Опыт работы: от 1 года. Высшее образование или дополнительное образование в области hr; опыт в подборе персонала от 1 года; знание инструментов отбора персонала; высокий уровень развития ... Условия работы: оформление по тк рф; доставка из краснодара вахтой компании. мы ждем ваши отклики и резюме
обработка входящих запросов ( хочу работать водителем такси ); приём водящих звонков от кандидатов; проведение телефонных интервью; презентация вакансий, детализация условий работы соискателям.
Опыт работы: от 1 года. Образование: высшее/не оконченное высшее экономическое. Опыт работы или стажировки в банке приветствуется. Личные качества: Активная жизненная позиция. Внимательность.
Продажа банковских продуктов. Открытие и закрытие счетов частным клиентам. Заключение договоров и обслуживание по сейфовым ячейкам Омс банковским счетам банковским вкладам и банковским картам.
Оклад + ежемесячная премия + квартальная премия + годовой бонус; Система нематериальной мотивации; Льготные условия на приобретение жилья; Корпоративное обучение; Корпоративный спорт; Карьерный рост.
Опыт работы: от 1 года. Образование: высшее/не оконченное высшее экономическое. Опыт работы или стажировки в банке приветствуется. Личные качества: Активная жизненная позиция. Внимательность.
Продажа банковских продуктов. Открытие и закрытие счетов частным клиентам. Заключение договоров и обслуживание по сейфовым ячейкам Омс банковским счетам банковским вкладам и банковским картам.
Оклад + ежемесячная премия + квартальная премия + годовой бонус; Система нематериальной мотивации; Льготные условия на приобретение жилья; Корпоративное обучение; Корпоративный спорт; Карьерный рост.
Опыт работы: от 1 года. Образование: высшее/не оконченное высшее экономическое. Опыт работы или стажировки в банке приветствуется. Личные качества: Активная жизненная позиция. Внимательность.
Продажа банковских продуктов. Открытие и закрытие счетов частным клиентам. Заключение договоров и обслуживание по сейфовым ячейкам Омс банковским счетам банковским вкладам и банковским картам.
Оклад + ежемесячная премия + квартальная премия + годовой бонус; Система нематериальной мотивации; Льготные условия на приобретение жилья; Корпоративное обучение; Корпоративный спорт; Карьерный рост.
